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TEAM BUILDING

Ecoute, partage, challenge et unité "

Unité

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR SUR LE TEAM-BUILDING

L'idée fondatrice est belle : créer de l'adhésion avec nos diversités au cœur d'un challenge fédérateur.

Matrice managériale des unités d'élite de l'armée américaine, puisant dans un discours fondateur des scouts de Baden-Powell, la notion d'équipe avec toutes ses versions (squads, unités, troupes, patrouilles, sentinelles ou escadrilles) relève du défi militaire pour un but précis : renseignement, protection, action.

Ça veut dire quoi TEAM-BUILDING ?

Parfois beaucoup et des fois pas grand-chose...

De nos jours, c'est très lié à la construction d'une équipe et à sa cohésion à des fins managériales.

Le problème, bien souvent, dans l'intégration de nouveaux collaborateurs, c'est qu'ils n'ont pas tous les codes de l'entreprise, mais ce n'est pas grave, car un TEAM-BUILDING est là pour cela !

La petite cerise sur le gâteau en onboarding : "On a un TEAM-BUILDING de prévu", et là, waouh ou pas.

Chez InspiraWander, nous ne sommes plus "des lapins de six semaines", comme nous aimons à le souligner.

Nous ne comptons plus le nombre d'entreprises qui nous font des demandes sur la base d'un paint-ball qui finit en pugilat ou d'une activité accrobranche ennuyante à en manger des châtaignes. Les acteurs dans ce secteur sont nombreux et plus ou moins efficaces, car le challenge, même s'il se doit d'être ludique, ne conclut pas grand-chose dans une orientation attendue : l'adhésion.

Certains vous racontent que l'humain est au centre de toutes les attentions, et d'autres vous disent que le challenge est la clé de voûte de toute forme de cohésion. Pour avoir été un temps immergés dans ce type de discours et de production, nous vous disons :

"Incentive vs Team-building" : soyez bien conseillé(e)s.

L'humain au centre de toutes les attentions : Partez en courant !

Si ce laïus est un faire valoir,  c'est qu'en fait votre porte-monnaie est le centre de toutes les attentions.

Un TB (dans notre jargon) c'est comment une équipe et ses éléments défendent leurs idées, leurs initiatives dans un but commun.

Un incentive ou une activité apparentée, c'est juste le KIFF ensemble ou  parfois dans la déconstruction et pas d'envie pour certain(e)s.

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